Organisationsentwicklung & Coaching 
 
Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung


Als soziale Systeme werden Unternehmen laufend vor neue Herausforderungen gestellt.

Ist es nicht grossartig, wenn:

  • Veränderungsprozesse  von der Organisation und den darin tätigen Menschen gut angenommen werden?
  • wir uns auf Augenhöhe und einer gesunden Vertrauensbasis offen, wertschätzend  und unterstützend begegnen?
  • wir ohne Angst mit Fehlern umgehen, daraus lernen und uns laufend weiterentwickeln können?
  • Mitarbeitende die Ausgestaltung ihrer zukünftige Arbeitssituation selber in die Hand nehmen?


Wünschen Sie sich Begleitung im Prozess der Veränderung für solche Fragestellungen?
Gerne unterstütze ich Sie mit einem individuellen und massgeschneiderten Angebot für Ihr Unternehmen:

  • Prozessberatung bei Organisationsentwicklungsvorhaben aller Art.
  • Teamentwicklungen und Einzelcoachings zur Unterstützung in Veränderungsprozessen.
  • Coaching bei der Gestaltung von neuen Arbeits- und Organisationsformen (z.B. Formen der Selbstorganisation, agile Arbeitsmethoden etc.).
  • Gestaltung und Moderation von Workshops (z.B. für die Strategie- oder Visionsentwicklung).

Haben Sie Fragen? Gerne kläre ich mit Ihnen Ihre individuellen Bedürfnisse in einem persönlichen Gespräch.

 


Kundenstimmen

«Sehr kreatives und breites Angebot von Moderationstechniken und Tools zur Erarbeitung des Zielbilds - eine gute Möglichkeit, sich aus dem Alltag zu lösen und den Kopf zum Denken frei zu machen!»
Vivien S., Projektmitarbeiterin, Erarbeiten einer gemeinsamen Vision für ein Change-Projekt

 
 
 
 
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