Supervision & Intervision

Sich beruflich unterstützen und weiterentwickeln.

Was ist Supervision – was ist Intervision?

In einer Supervision oder Intervision bearbeitet eine Gruppe von Personen mit ähnlichem beruflichem Hintergrund konkrete Fragestellungen und Anliegen aus dem beruflichen Alltag mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für die fallbringende Person zu entwickeln.
Dabei bringen sich die Teilnehmenden aktiv mit eigenen Fallbeispielen ein und stellen sich gegenseitig ihre Erfahrungen, Perspektiven und Kenntnisse zur Verfügung.
Im Gegensatz zur Supervision, wo der Prozess durch eine:n Supervisor:in begleitet wird, findet die Intervision selbstgesteuert durch die Mitglieder der Intervisionsgruppe statt.
Supervision und Intervision sind wichtige Elemente für die Entwicklung einer «Lernenden Organisation».

Nutzen

Für Berufsrollen, die coachende und beratende Aufgaben wahrnehmen, stellt die Supervision und die Intervision (Kollegiale Beratung) ein wichtiger Pfeiler ihrer Professionalität und persönlicher Entwicklung dar.

Dabei steht folgender Nutzen im Vordergrund:

• Steigerung der beruflichen Kompetenz
• Erweitern der Handlungsalternativen und Hinterfragen des bisherigen Handelns
• Qualitätssicherung der eigenen Arbeit
• Bewusstsein der eigenen Rolle steigern
• Perspektivenwechsel und Erkennen von Mustern ermöglichen
• Kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen beruflichen Handeln
• Eigene Beratungs- und Coachingkompetenz erhöhen
• Aufbau eines (Lern-) – Netzwerks unter Kolleginnen und Kollegen

Zielgruppe

Idealerweise besteht die Intervisionsgruppe aus Personen, die ähnliche berufliche Rollen einnehmen, beziehungsweise gemeinsame berufliche Interessen haben, z.B. Agile Coaches, Führungskräfte, Scrum Master, Ausbildungsverantwortliche, Coaches, Organisationsentwickler:innen etc.
Die Gruppe soll über einen längeren Zeitraum konstant bleiben.

Rahmen

• 5 – 8 Teilnehmende (fixe Gruppe)
• Regelmässige Durchführung (z.B. 4 Stunden alle 2 Monate)
• Moderiert durch eine:n Supervisor:in (Supervision) oder
• Selbstgesteuert (Intervision)

Angebote

Gruppen- und Fallsupervision

• Moderation und Begleitung von Gruppen- und Fallsupervisionen
• Als einzelne Durchführung oder im Jahrespaket (z.B. 6 Durchführungen im Jahr) buchbar.

Intervision (Kollegiale Fallberatung)

• Begleitung und Moderation von Intervisionsveranstaltungen
• Einführung in die Prozessberatung und die Intervision (Haltung, Methoden)
• Ziel: Etablierung einer selbstgesteuerten Intervisionsgruppe ohne externe Begleitung