Teamentwicklung

Für agile Teams und solche, die es werden wollen.

Hallo, schön sind Sie hier! Möchten Sie und Ihr Team durchstarten? Beschäftigen Sie Fragestellungen wie diese?

  • Wie können wir im Team Feedback-Prozesse so gestalten, dass wir voneinander lernen und uns weiterentwickeln können?
  • Wie lösen wir Konflikte, schlechte Stimmung und Unzufriedenheit im Team?
  • Wie können wir unsere Ziele als Team (Teamziele) erreichen und uns gemeinsam darin unterstützen?
  • Wie klären wir Verantwortlichkeiten und Rollen auf Teamebene?
  • Wie können wir gemeinsam im Team Entscheidungen treffen, die von allen getragen werden?
  • Wie schaffen wir es als Team, mit Druck und Stress im Alltag umzugehen?

Ich unterstütze Sie und Ihr Team beim Finden von passenden Lösungen.

Loop zu meinem Beratungsverständnis…

Blogbeiträge zum Thema Teamentwicklung

Führung verteilen – Rollen übernehmen (2 / 3)

Führung verteilen – Rollen übernehmen (2 / 3)

Dies ist der zweite Teil einer dreiteiligen Serie von Blogbeiträgen, wo folgende Fragestellung im Zentrum steht: "Wie können wir im Team die Aufgaben des Teamleiters verteilen, damit wir auch ohne hierarchische Führung gut funktionieren und unsere Rollen selbst...

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Suchen Sie nach Inspiration und Denkanstössen für eine konkrete Fragestellung bezüglich der Zusammenarbeit in Ihrem Team?

Ich stehe Ihnen eine Stunde kostenlos und unverbindlich für einen Denk-Austausch zur Verfügung.

Dabei bringe ich meine Aussensicht, Fragen, Hypothesen, Gedanken und Erfahrung mit ein und unterstütze Sie dabei, mehr Klarheit zu gewinnen.

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Sind Sie auf der Suche nach Unterstützung für kulturelle und zwischenmenschliche Themen in Ihrem Team?

Eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine gelingende Zusammenarbeit in der Begleitung von Teams ist für mich eine gute Beratungsbeziehung.

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