Teamentwicklung
Für agile Teams und solche, die es werden wollen.
Hallo, schön sind Sie hier! Möchten Sie und Ihr Team durchstarten? Beschäftigen Sie Fragestellungen wie diese?
- Wie können wir im Team Feedback-Prozesse so gestalten, dass wir voneinander lernen und uns weiterentwickeln können?
- Wie lösen wir Konflikte, schlechte Stimmung und Unzufriedenheit im Team?
- Wie können wir unsere Ziele als Team (Teamziele) erreichen und uns gemeinsam darin unterstützen?
- Wie klären wir Verantwortlichkeiten und Rollen auf Teamebene?
- Wie können wir gemeinsam im Team Entscheidungen treffen, die von allen getragen werden?
- Wie schaffen wir es als Team, mit Druck und Stress im Alltag umzugehen?
Ich unterstütze Sie und Ihr Team beim Finden von passenden Lösungen.
Blogbeiträge zum Thema Teamentwicklung
Führung verteilen – Rollen kreieren (1 / 3)
Es war einmal ein Team in einem Konzern, das bei einem Führungswechsel in ein Rollenmodell übergehen und auf eine hierarchische Führung verzichten wollte. Dabei stand für sie folgende Fragestellung im Zentrum: "Wie können wir im Team die Aufgaben des Teamleiters...
Mit Retrospektiven Lern- und Entwicklungsprozesse gestalten
Es geschieht in der Kaffeepause, zu Hause in der Familie, unter Freunden oder beim Smalltalk an einem Apéro. Bei solchen Gelegenheiten wird häufig diskutiert, was in der Firma alles gut und vor allem auch alles nicht so gut läuft und wie einfach gewisse Dinge zu...
Wie wir mit Feedback persönlich und als Team wachsen können
Wie können wir aus der Personalbeurteilung einen förderlichen Prozess gestalten? Was soll durch diesen Prozess erreicht werden und was ist daran wirklich wichtig?Wie können wir Feedback nutzen, um uns als Individuen und als Team weiterzuentwickeln? Diese Fragen...
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Denkloop-Gespräch
Suchen Sie nach Inspiration und Denkanstössen für eine konkrete Fragestellung bezüglich der Zusammenarbeit in Ihrem Team?
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Dabei bringe ich meine Aussensicht, Fragen, Hypothesen, Gedanken und Erfahrung mit ein und unterstütze Sie dabei, mehr Klarheit zu gewinnen.
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